為了扎實推行杜邦安全管理體系和企業文化體系建設工作，實現“雙體系”建設“一年上臺階，兩年大變樣，三年能夠落地生根”的總體目標。炔烴節能公司結合本公司第一階段推進情況，于11月23日召開杜邦安全體系及企業文化建設體系交流會。

此次交流會的召開，對公司“雙體系”建設推進過程起到很大的幫助作用，更是一次總結會，具有里程碑意義；是對各科室、裝置“雙體系”建設成績的認可。交流會的成功舉辦，是對集團公司提出的“杜邦安全體系”、“企業文化建設體系”的重大戰略的全面對接。

與會人員反映通過交流學習，進一步提高了思想認識，理順了雙體系工作思路，系統掌握了雙體系知識和運行方法，看到了自身雙體系建設的不足和差距，同時也增強了信心，紛紛表示一定要把交流到的好經驗好做法結合自身實際融會貫通，讓雙體系建設真正落地生根，進一步提高安全管理水平。