企業文化是企業的一種無形資產,是企業的"軟實力"也是形成企業核心競爭力的關鍵因素,更是企業生存和發展的源動力.依靠企業文化進行管理是企業管理的最高境界.在風云變幻的市場經濟中,要使企業管理得以健康發展,離不開企業文化建設.金昱元近30年的歷史積淀中,金昱元形成了‘一心一意把企業做好、共創美好未來’共同追求價值,就是以山的堅毅積極進取、攻堅克難,以水的智慧想方試法、千方百計,一心只為把企業做好。
工作的幾年里,我深深地感悟到企業文化建設對每一個人都有好處,金昱元作為所有員工共同的事業舞臺,將使每個人都能夠共同創造價值、共同創造財富、共同創造發展、共同創造未來,金昱元的發展成果將為每個人共享、先創再享、多創多享、不創不享、而每個人的投入、每個人的作用、每個人的貢獻、每個人創造價值的大小就是共享的依據。
如果套用一句話,那就是:一個沒有優秀文化的民族,不能自強于世界民族之林;同樣,一個沒有優秀企業文化的企業,也很難自強于市場競爭之中。道理好懂,實踐難行。改革開放以來,我國的企業文化蓬勃發展,這表明企業文化的作用力與影響力越來越大。
企業文化是企業的競爭力,要進一步推動企業發展,要成為資本實業聯動、商業模式多元、產業結構協同、經營運作高效的一流大型綜合化工產業集團,就是要借助企業文化強大的推動力。縱觀全國成功的企業必然都有先進的企業文化作支撐,沒有卓越的企業價值觀、企業精神和企業哲學信仰,再高明的企業經營目標也無法實現。