當前，在公司面臨防疫情、保生產的雙重挑戰下，各級管理人員發揚不怕苦、不怕累連續作戰的精神，一手抓疫情防控，一手抓安全生產，在平凡的崗位上默默履行著各自的工作職責。但近期由于工作責任重、任務多、壓力大造成部分人員在執行力、戰斗力、個人職責履行等方面暴露出的問題較多。

       為此，本著“有則改之，無則加勉”的原則，以“相互促進，共同提高”為目的，2020年2月21日19:00時，公司在中高層管理人員范圍開展批評和自我批評談心會。

      會議由支部書記吳建明主持，部門專業負責人，裝置長，科室長至總經理自上而下做批評與自我批評，誠懇談心等，針對個人自身履職情況，從工作作風、工作態度、執行力、學習駕馭能力四個方面入手開展自我批評和查找問題。

       參會人員對自我剖析發言人查找的自身不足進行補充交流 。最后，公司總經理王華強調，管理要講究方式方法，做事要講究雷厲風行，要有團隊精神，要有創新理念。通過此次交流會，達到了紅紅臉、出出汗，提醒和督促各級管理人員在工作中要更加嚴謹規范，警惕小毛病變成大問題，勇于面對挑戰，攻堅克難，為實現公司全年的目標任務而努力奮斗。