同舟共濟,升華企業精神

　　大家都知道，大雁遷徙時總是結隊而行，那么大雁為什么要編隊飛行呢?動物學家們研究發現，前面大雁的飛行可以減少后面大雁飛行的空氣阻力，當領頭雁飛累了的時候就會發出信息，隊列中另一只強壯的大雁就會自覺地飛上去替補。結果表明，大雁結隊飛行的速度是單只大雁飛行速度的1.73倍。也就是說，借助團隊的力量，大雁可以飛的更快，飛的更遠。老百姓說，人心齊泰山移，眾人拾柴火焰高。由此可見古往今來，團隊精神一直被人們所重視。一個企業要發展，個人要不斷進步，團隊精神是十分重要的。

　　在上學的時候，我們經常參加一項集體運動-拔河。拔河是一種最能體現團隊精神的運動，我們每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想，勁往一處使，緊密配合，互相支撐，才能形成一股強大的力量，勢不可擋，戰勝對方。毫無疑問，團隊的力量大于個人的力量之和，1+1在團隊合作中始終大于2。 回想三十年前，一個被稱為“金昱元”的小廠悄然出現在黃河邊上的青銅峽鎮上，或許不曾有人在意她的存在，也不曾有人認為她的身上會有奇跡誕生，然而金昱元人團結奮進，眾志成城，安全生產，抓住每一次機會為公司的發展積蓄力量。如今，金昱元在經歷了三十多年的風雨歷練后已然成為中國氯堿化工行業的翹楚，綜合實力迅猛發展，新的辦公大樓拔地而起，面對如此順境，金昱元人并沒有驕傲自滿，而是更加緊密團結。公司的每個成員都能強烈地感受到自己是這個團隊中不可缺少的一份子。這種強大的員工凝聚力為每一個金昱元人在順境中保持冷靜、不斷地提升自我提供了精神動力。

　　同心山成玉，協力土變金。成功，不僅需要堅韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團隊的協作精神。試想一個公司，組織渙散，人人各行其是，那么這個公司就是一盤散沙，毫無生機和活力可言，那么還談什么生存和發展。在一個缺乏凝聚力和協作精神的環境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有能力和經驗的人也不會有更好的發揮空間和施展才華的平臺。我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團，像拳頭一樣打出去，這樣會更有力。只有懂得團結協作的人，才會在集體中毫不保留的出己之力，因為他們把團結協作當成自己的責任來出這一份力，他們知道這對于個人，集體有著多么重大的意義。

　　作為金昱元的成員，我也了解很多公司曾舉辦過的活動，例如今年的“奮進杯”職工運動會，在工作人員的精心準備下，比賽現場熱鬧非凡。相信在座的很多人還記得當時的場景:就在這個小小的籃球場，幾百人的參與，助威軍團的吶喊助威聲此起彼伏，運動員的比賽的選手肩負了部門所有人的希望盡情釋放，現場氣氛感染著在場的每一個人，這就是團隊力量的展現，是企業文化升華的一次盛宴，更是我們金昱元的企業精神，一種積極向上，團結奮進，勇于拼搏的精神。 一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園，我們每一個人只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團隊中去。在金昱元這個大家庭里，部門之間能相互協調配合，部門內部大家團結友愛，互相幫助。一個前進的時代，總有一種奮發向上的精神，一個發展的企業，總有一種積極進取的意志。事實告訴我們，一個企業，不僅要有強大的物質基礎，更要有強大的精神動力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格，是一個企業戰勝一切艱難險阻的強大動力。

　　同樣，金昱元給我們每一個人展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后，未來我將會更加努力、更加勤奮的工作，更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為金昱元竭盡全力，為金昱元明天的宏偉藍圖添份一色，為今年的目標大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

　　有一位哲人說過:“你手上有一個蘋果，我手上也有一個蘋果，兩個蘋果交換后每個人還是一個蘋果;如果你有一種能力，我也有一種能力，兩種能力交換后就不再是一種能力了。”是啊，每個人的能力是有限的，只有齊心協力、團結互助才能所向披靡，迎接任何挑戰。我堅信在未來的道路上，我們金昱元的精神會像一座燈塔，引領著公司在全面發展的征途上闊步前進。