走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏，日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

　　在單位,我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅。的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,嚴肅認真,按時上下班、遵章守紀、努力工作、非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求，企業的穩定、發展、壯大,是離不開這些人的,他們這些平凡人才是企業的中流砥柱。

　　企業中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們公司雖是私人企業,但我們都當自己是這個大家庭的一員,企業為我們提供了工作和事業，讓我們有了實現自我價值的地方。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業盡到自己的責任,這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。

　　就我而言,自從我加入到這個企業以來,就把這個大家庭當成了我生存的基礎,大河里有水,小渠才不會干涸;企業越興旺,員工才會越來越好。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我更要努力奉獻自己的每一份光和熱，做一個愛崗敬業的人。

　　愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現人生價值，而要把這種理想變成現實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"

　　愛崗敬業也是一種態度。美國總統肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們為自己的國家做了什么?"當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知,就是因為所持有的這種態度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

　　愛崗敬業更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

　　一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障,只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習、一絲不茍、精益求精,才會為社會為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才有可能成為企業的棟梁之材,希望所在!

　　企業為我們提供了工作和學習的土壤,我們應為它發展和強大發光發熱。因為我們是其中的一員企業是我們的家,我們只有熱愛工作、努力奮斗,才能創造企業美好的明天,同時我們的人生也會隨著企業的輝煌而燦爛。