2021年9月1日，新修訂的《中華人民共和國安全生產法》正式開始實施，新的《安全生產法》在原來的《安全生產法》的基礎上更加完善地進行了部分內容補充。此次修改的《安全生產法》有諸多顯著變化：立法目的更加明確，完善了安全生產方針和工作機制，進一步要求強化安全教育培訓工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的實際工作息息相關。現結合本職工作，談一談我對新《安全生產法》的認識：

　　一、建立健全安全管理制度，嚴格遵守操作規程

　　作為電儀裝置的一名普通員工，通過學習新《安全生產法》，在今后的工作中要嚴格執行新《安全生產法》的法律法規程序，要更加完善我們的安全操作規程，安全規章制度，舉一反三，不定期觀看學習裝置組織的新《安全生產法》的課件培訓，對我們使用的不健全、不合理的法律法規條款結合新《安全生產法》進行更正。讓我們所有員工認識到安全的重要性，是不可觸碰的紅線。要通過對我們的安全操作規程的不斷完善，讓安全理念深入人心，讓我們從被動變主動去嚴格遵守操作規程，加強自我防護意識，減少事故的發生。

　　二、加強職工安全思想認識的重要性

　　對生產企業來說，最根本的就是應當抓好安全意識主要環節，增強職工的安全意識，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發點和落腳點，真正體會到“安全第一，以人為本”的重要性。通過學習新安全生產法的有關法律法規條文，電儀裝置也相應制定了一系列的管理措施，強抓現場安全管理工作，規定每個作業面必須有裝置副裝置長以上人員簽發作業票，有作業必須嚴格執行“四有”制度，安全措施落實不到位，防護用品穿戴不齊全，工藝條件不具備不準進行現場作業。同時要求，每周組織一次安全警示教育片的觀看，通過觀看教育片觸動每位員工的潛在危險因素、不安全行為，培養每位員工對安全的敬畏之心。

　　三、通過安全培訓、技能培訓提高員工整體素質

　　對每個月培訓的職工安全教育檔案，要求我們每位員工要如實記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。通過培訓提高員工的應知、應會的能力，減少事故發生的機率。每月組織一次安全技能知識的考試及安全相關知識的事故演練，通過安全考試或事故演練來提高每位員工突發事故的安全應急處置能力。

　　四、進一步加強隱患治理排查工作

　　新《安全生產法》規定，生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。我們電儀裝置所管轄的設備每天都在連續運轉，幾個月或者一年都不可能停下來。針對這種情況，電儀裝置制定關鍵設備維修計劃、設備不定期工作計劃，做到每臺設備有人管，每臺設備有周期計劃檢修，發現存在隱患的設備及時消除，及時將設備隱患消除在萌芽狀態，不能讓關鍵設備帶病運行，以此確保電儀裝置設備的長周期穩定運行。

　　總之，國家新修訂頒布的《安全生產法》，意義深遠重大，亮點頗多，學習其重點內容，受益匪淺，在今后的工作中，我將嚴格執行、遵守新《安全生產法》相關規定，將依法依規從事工作的意識融入到實踐當中去。