寧夏金昱元化工集團有限公司，作為區內一家閃亮的企業，一直秉承企業文化宣傳，經過多年的生產經營，已形成了獨具企業經營宗旨，價值觀和道德行為的生產經營理念體系，并以此屹立于區內企業龍頭之首。

　　“山水昱心，共創好未來”是金昱元企業發展的核心價值觀。拼搏、求實、創新是我們每一個金昱元人永不言敗的精神。

　　一家企業能不能做強做大，不但要有好產品、好的人才，而且更需要有好的企業文化，沒有文化的企業注定沒有生命力，沒有競爭力。

　　企業文化是企業價值觀的延伸，是企業在生存和發展過程中自然形成的行業準則和思維習慣，是一種只可意會，不可言傳的感受，只要一個人在一個地方呆得長，慢慢地就會受到這種文化的感染，然后融入這種文化。制度不是企業文化，口號不是企業文化，標語不是企業文化，凡是企業內摸得著、看得見可以復制的東西都不是企業文化。企業文化是在企業內說不清、道不明、摸不著、看不見，但是大家都能感受到的一種行為準則、思維習慣。

　　我是一名金昱元資源再生有限公司水泥化驗室的一名老員工，這十幾年來我見證著金昱元翻天覆地的變化。這與金昱元的企業理念離不了關系，“視質量為生命，以質量保發展”這是金昱元的質量理念。

　　水泥化驗室檢驗責任重大，特別是物理性能檢驗組，勞動強度高，標準要求嚴。工作苦、累、臟三項都占了，這個崗位本是男同志們干的，但她們全是清一色的女同志，水泥檢驗從取樣、成型到脫模、破型各工序環環相扣，都是硬碰硬的“鐵家伙”和“實疙瘩”只要開機就不能停下來，常常一站就是一上午，一天下來，手臂酸痛，腿腳腫脹。長期的站立和托重，物檢工的腿關節和手關節都有損傷，但她們還是堅持做完。水泥廠每年生產水泥幾十萬噸，上百個編號，過千個檢驗數據，沒發生一起質量事故。

　　化驗室物理檢驗組擔負著水泥、熟料的物理檢驗、試驗研究和外來樣品的檢測工作，是水泥生產質量檢驗的重要環節，也是水泥出廠各項指標的最終檢驗者，水泥合格與否的最終判定者。作為一名物檢工，深知自己肩上的責任，一個小小的失誤就可能影響水泥質量檢測的準確性。不了解物理檢驗的人可能以為這項工作很輕松，穿著工作服干干凈凈，其實不然。

　　人的一生應當這樣度過，當回首往事時，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌無為而羞愧。讓我們牢記書的精髓，勇敢地肩負起應盡的責任，把有限的生命投入到公司無限的事業中去!我們每一位員工唯有不斷加強學習來提升自己的業。