魚與水相互依存，造就了美麗的大海，蜜蜂與鮮花相互依托，不僅體現了蜜蜂的價值，更創造了花的海洋和大自然的美麗。企業安全生產與企業文化發展融合更造就了企業發展的壯大與欣欣向榮。安全生產是企業文化建設的組成部分，安全生產與企業文化相輔相成密不可分。

　　企業安全文化是企業全體人員在安全生產過程中創造的物質和精神的總和。企業文化是確保安全生產的基礎，安全生產能更好地促進企業文化的良好發展，在無形中形成一種體系化的企業文化管理模式，規范人員行為規范，促進企業不斷正規化模式化。

　　我們都知道安全生產行為的發生是需要人的行為去實施和執行的，企業文化正是影響和指導人實施安全行為的一個向標!我們金昱元作為一個以化工企業起身的企業安全生產在企業發展中至關重要。正因為如此，公司創建了“山水昱心，共創好未來”的昱心文化，形成了一套體系化的企業文化。我們有“安全就是幸福，安全就是效益”的企業安全理念。正因為有了這個文化做指引，企業員工才從思想上和行為上有了規范化的安全生產行為模式。我作為一名自2004年水泥廠建廠生產到如今企業走向正規并一步步發展壯大的同行者，親眼見證了在建廠初期沒有文化指引，沒有行為規范的約束，企業精神的鼓舞，企業職工每天的生產勞作是沒有方向和缺乏精氣神的，俗話說無規矩規矩不成方圓，大家由以前的生產行為隨意，亂擺亂放，安全意識淡薄，經驗主義僥幸心理主導思想行為，在此情況下，不免會出現一些安全事故。諸如安全票證的辦理沒有規范性，安全作業的過程規范性不強，生產行為形似有我行我素，就會出現現場雜物擺放凌亂無章，這一切正是因為缺乏文化指引去規范和指導人的行為，從而出現了一些不大不小的事故發生。諸如觸電，摔傷，砸傷等等!不僅影響生產正常運行，而且損傷個人生命健康。而現如今正因為了有了企業文化的指引，企業員工從思想上和行為上形成了一種體系化的行為規范，從檢修作業的掛牌操作程序到現場作業的有序流程，現場作業的有序開展，安全知識的專業化掌握，體現了行為與思想的統一，促進了企業安全生產的規范化和模式化!更有了“團結，拼搏，求實，創新”的企業精神，讓企業員工更有凝聚力和向心力，大家的目標一致，共同朝著一個方向，為企業的發展壯大奉獻自己的一份力量。事實見證了一切，如今的金昱元企業規模越做越大，享譽區內外，并已躋身化工企業500強行業內。成績得取得更見證了企業文化與安全生產齊頭并進所產生的效應。思想規范人的行為，當大家的行為規范成為一種物質和文化的精神總和時，體現于安全生產的行為規范時，這便是企業文化與安全生產相輔相成所產生的效應。

　　安全生產與企業文化并行，作為企業的每一個員工，我們都應跟隨企業的發展步伐，履行職責，做好本職工作，開拓創新，思想統一，將安全生產的鑰匙握在每一個生產者的手中，秉承金昱元精神，共創金昱元的美好明天!