“昱心”文化就是一心把企業做好的文化，就是山水昱心，共創好未來的文化。“昱心”文化就是心懷旭日，充滿正能量、充滿活力感、充滿進取心、充滿堅毅智慧的文化。“昱心”文化就是高瞻遠矚、腳踏實地，團結拼搏、求實創新、追求卓越、持續成長的文化。

2022年12月8日，我加入金昱元這個強大的集體之中，剛入職就被代董事長這樣一句話震撼，“企業做得越大，就越不可能只為哪個人服務;她必然要去承擔更大的社會責任、創造更大的社會價值;她必然要成為每個成員發揮才智、成就事業的舞臺和共同追求幸福生活的平臺。”這就是金昱元幾十年發展的核心。2013年，金昱元來到了固原這片貧瘠的土地，投資65億元，建設200萬噸/年鹽開發及綜合利用項目、40萬噸/年高性能樹脂多聯產項目、100萬噸/年固廢資源綜合利用項目及7200方污水處理零排放項目，使固原褪去了“貧”的顏色，改變了“大疙瘩”這塊土地顆粒無收的現狀。

一個企業如此強大，離不開企業的文化，金昱元有屬于自己的“昱心”文化。“黃河邊旭日初升”這一自然宏偉景觀演變而來的金昱元標識，寓意這陽光普照、河水滋潤、大地養育下的卓越成長，內生著金昱元無限生命力氣息。金昱元標識的寓意與“昱心”文化的內涵彼此呼應、相互一致，蘊含了積極的陽光心態、永續的堅毅智慧、高品質的持續成長。作為金昱元的一份子，我感到驕傲、自豪。穿上金昱元的工裝，戴上鮮紅印著金昱元標識的安全帽，踏入金昱元的“庭院”，心情格外喜悅，湛藍的天空下干凈的道路，我步履輕盈。跟著帶領我的師傅從集控樓出發，首先看到了“安全就是幸福、安全就是效益”的橫幅，帶領的師傅告訴我：“這就是咱們金昱元的安全理念，安全是一切的幸福根本，沒有安全就談不上任何幸福可言，個人重視安全，就是為自己負責，為家人的幸福負責、為同事的幸福負責。”師傅邊走邊說，我認真地聽著，心里一遍一遍地重復著“安全就是幸福，安全就是效益”這12個字，12個字就清楚闡述了員工幸福的來源，企業效益的基本。走到電石一、二裝置交界處，我抬頭不經意念出了“視質量為生命，以質量促發展”標語，師傅沒有等我開口問就直接告訴我，這是企業的質量理念，質量就是金昱元發展的基本生命力，沒有質量的保障，金昱元也就無法實現長期的良性發展……第一次了解到，金昱元的質量不僅僅指的是產品質量，更包括服務的質量、工作的質量和發展的質量，原來是一個全面質量的概念。動力裝置高架上“找方法才能成功，找借口只有失敗”，原料裝置高架上“留駐青山綠水，造福子孫后代”都是金昱元的文化。

簡短的標識帶我了解金昱元企業的文化，我仔細的端詳集控樓的大廳，“共創、共享、共富、共有”的企業成長理念;“相互尊重、相互信任、相互支持、榮辱與共”的企業團隊理念;“盡心、盡力、盡責”的工作理念等等都讓我驚嘆，讓我更加熱愛金昱元這個強大的企業。

金昱元的文化引領金昱元集團幾十年的發展取得了輝煌的成就，為地方的經濟社會發展發揮了巨大的推動作用，獲得了眾多的榮譽，也得到了社會的認可。