轉眼間，春天又邁著輕快的步伐向我們走來了，當融融春陽像母親溫暖的手掌撫過我們的臉龐，當燦爛的春花嬰笑臉般在我們面前綻放，當一對對甜蜜的戀人手牽手從花前月下慢步走過，你是否為生活的美好而感動?在這樣一個美好的季節里，我們本該盡情地欣賞眼前一幕幕諧美的圖畫,但我卻站在這里為大家講述一個并不輕松的話題-安全。

　　在激烈的市場競爭中，我們要提升的就是產品質量。“質量是企業的生命”，大家已深信不疑，從另一個角度去看，質量的重要性也不容忽視，因質量問題而返工不僅影響生產進度，更嚴重的是影響了員工的工作情緒，從而會導致更多問題的出現，生產進度就進一步受到影響。那么質量不僅關系到公司的興衰，也關系到我們的切身利益。要想控制好質量首先要樹立這樣的觀念：質量是做出來的，不是查出來的!

　　車間的生命力、員工的積極性、生產的質量不在于員工所在的崗位舒適度和生產設備的先進性，而是取決于員工的凝聚力和團隊精神，只要員工心理想著質量，產品質量一定會更上一層樓的。在生產中我們對產量的記錄往往比較清楚，但對質量的記錄就不是那么在意了!我們沒有意識到質量記錄的重要性一質量記錄是制程中員工質量考核的依據，也是我們生產質量管理工作改進的依據，有了詳細的質量記錄，我們經過統計分析，能很快找出產生問題的原因，并能依此制定改進與預防措施，同時這些記錄還可作為以后類似問題的參考與借鑒。大部分質量問題的產生不是因技術因素而是意識問題，因此組長在進行技術輔導的同時，還要對員工進行質量意識的培養。好的現象大力提倡，不良行為即時制止并糾正。

　　公司為了營造員工的團隊精神，強化大家的競爭力、特定了獎勵，評選先進個人、班組等規定，如獎勵規定，班組間的競爭，根據每班組當月的生產效率、合格率、安全達標等，對排名第一的班組進行獎勵，是為了提高員工的競爭意識和團隊精神，我們應該人人關心質量、重視質量、參與質量管理和質量改進的重要形式，使我們真正樹立起正確的質量榮辱觀。建議在職工中廣泛開展“提一條合理化建議、分析一次質量事故”，還建議企業開展“質量”活動，人人獻計獻策，打一場節能降耗提高質量的攻堅戰，促進企業產品質量、工程質量、服務質量和質量管理水平進一步提高，質量需要大家團結一致，才能造出更好的產品來。

　　立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業務,通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是滿分。不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，對他，對親人負責。朋友們，當我迎著每一-天第- -縷陽光時,我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我平安走過風雨的日子而歡呼!那么，為創造金昱元輝煌的明天，讓我們一起記住:安全警鐘長鳴，安全與我同行!