夏季酷暑難耐，電石生產現場更是如此。因此，資源再生公司始終將防暑降溫作為重中之重，多措并舉將防暑降溫工作做細、做實，努力為一線員工創造良好的工作環境，為廣大干部員工戰高溫、斗酷暑、保生產、促穩定、爭效益提供堅強后盾。

　　防暑宣傳到一線

　　電石、水泥從防溫降暑的宣傳、培訓工作入手，充分利用班前會、早點評、班組安全活動等，并通過微信、官方網站、黑板報等載體，開展防暑降溫方面知識的培訓和宣傳，提高員工對防暑降溫急救知識和方法的認識，增強員工自我防護意識，并在高溫崗位開展“人員中暑”應急演練，落實對防暑知識的應用。

　　陸續高溫夏季，公司提前從工會領取了防暑降溫物品，并進行了發放，把藿香正氣水、人丹、冰糖、茶葉、菊花等發放到每個裝置，并設立綠豆湯熬制點、純凈水供應點，為員工供應解暑的綠豆湯、西瓜、飲料、茶水等。同時，在各操作室、休息室配備了防暑降溫物品和醫藥箱，在搶修、檢修時，組織裝置后勤保障人員將防暑降溫物品和關愛送到一線員工手中和心中。

　　設備維護保養為夏季安全生產保駕護航

　　為解決高溫對人員和設備的影響，裝置管理人員親自帶隊，每周組織開展“夏季四防”專項檢查和隱患排查工作。為確保設備設施正常運行，入夏后裝置加強了對風扇、風機設備的點檢、維護，堅持每天對風扇、軸流風機、飲水機等防暑降溫設備設施進行檢查，做好設備維護保養工作。同時，要求各級人員嚴格按照暑期設備管理制度抓好關鍵設備、重點設備的維護保養，做到設備故障不過夜，確保不讓一臺設備出問題。公司成立設備專業組充分發揮專業職能作用，全面負責高溫季節設備安全運行保障措施的監督實施，嚴格落實關鍵設備管理責任清單及定期工作內容，對換熱設備及易高溫設備等保障措施組織協調、監督實施，落實措施執行效果。真正做到對基層指導、服務、監管、檢查等職能。

　　干部帶頭守一線

　　為激發員工工作熱情，進入暑期，公司要求全體經營管理班子率先垂范，深入現場最熱的地方與員工同甘苦，真正做到關愛員工，以人為本。領導干部履行“一崗雙責”職責，以廠為家，靠前指揮，號召電石爐全體生產骨干站在一起、干在一起，凝心聚力釋放最大合力。經過一次次分析研討、一次次對標管理、一遍遍經驗總結，實干方顯擔當，奮斗積蓄力量。電石冶煉、水泥回轉窯將時刻保持“敢烤”心態，創新工作舉措，在企業高質量發展的賽道上接續奮進，創造新的奮斗答卷。

　　多措并舉 突出重點開展高溫季節安全生產保障措施

　　做好高溫天氣的預警和管理工作。一是針對氣溫達到或超過 35℃時，禁止高溫烈日下進行高處作業或勞動強度大的危險性作業，避免室外高溫暴曬的檢維修作業，氣溫達到或超過 38℃時停止所有檢維修作業;二是生料裝置在壓濾崗位室內氣溫達到 28℃時打開窗戶進行對流，室內氣溫達到 30℃時，壓濾崗位操作人員可以穿短袖上崗;三是處理電石爐料面作業期間，人員應輪換交替作業;四是安環科要及時搜集氣象變化，發布高溫天安全預警信息，根據生產實際情況和預警級別制定安全管控措施，并對各單位的預警執行情況進行排查。

　　做好防雨、防洪、防汛和防雷擊的預警和管理工作。雨衣、雨鞋等防雨應急物資和應急防暑藥品，確保防雨應急物資配備齊全;恢復和修復低洼處廠房門口砌筑防汛堤，清理和疏通地下排水溝和房頂排水槽，儲備防汛沙袋、防汛鐵鍬、防汛水泵等防汛物資，提前做好雨季防汛保障工作;各裝置每月對各降水井內潛水泵的完好性、防洪防汛物資儲備、避雷接地設施完好可靠性進行檢查落實;根據天氣變化，各單位遇到雷雨等惡劣天氣，暫停室外高處巡檢、檢修作業，防止雷雨天氣對人員造成傷害，安環科做好渣場的協調和管理工作，遇大雨和暴雨天氣嚴禁車輛、人員進入渣場;安環科要及時搜集氣象變化，發布雨天安全預警信息，根據生產實際情況和預警級別制定安全管控措施，并對各單位的預警執行情況進行排查。

　　做好防火、防爆、防毒的管理工作。各防火部位、重點部位的監控、監測報警裝置及消防設施進行全面排查，確保各防火部位的預警和應急保障完好備用;組織開展一次消防設施及防火安全的專項檢查，對消防設施、宿舍、餐廳、值班室、各維修班、裝置庫房、檢修廠房、辦公室進行全面排查;按照定期工作要求，每月對公司范圍內所有的防爆、防毒分析檢測儀進行校準和檢查，確保防爆、防毒分析準確、可靠反饋信息。

　　做好有限空間作業的辨識和審批工作。公司對有限空間作業場所再次進行辨識，修訂危險作業許可安全管理標準，各單位利用二季度培訓工作，組織人員學習有限空間安全管理知識，在實施有限空間作業時，嚴格執行“先通風、再檢測、后作業”的要求和標準，并逐級審批，確保有限空間作業安全。

　　做好生產安全事故應急的培訓和演練工作。完成公司生產安全應急預案的修訂備案工作，開展應急預案的培訓工作，進一步提高管理人員應急組織能力;在全公司范圍內組織開展中暑、心肺復蘇、佩戴空氣呼吸器的培訓及演練工作，各裝置積極配合，確保中暑和心肺復蘇應急救援知識和技能的提升，并能熟練掌握空氣呼吸器的佩戴方法;各裝置根據裝置生產特點開展著火事故演練和 CO 中毒事故演練，確保崗位員工熟練掌握崗位應急知識和應急處置措施的有效落實。

　　做好獨立作業崗位人員的管理工作。針對獨立作業崗位對人員身體狀況及崗位安全設備設施一次專項檢查，對存在嚴重身體狀況人員立即進行調崗(高血壓、心臟病等原發病)，并根據現場實際情況加裝攝像頭，做到作業面全覆蓋監控，確保獨立作業崗位人員安全管控工作得到有效落實。

　　做好職工的思想交流工作。高溫季節員工的勞動強度增大，員工逆反心理較強，造成人員流動性大，嚴禁個別管理人員情緒化管理，造成人員流失;同時要求各單位結合班前、班后會，組織進行職工思想交流會，及時了解生活及工作存在的瓶頸問題并予以答復解決，穩定職工隊伍。

　　做好職工就餐和飲用水的食品安全管理工作。嚴格把控餐廳食材采購質量，杜絕變質、易變質、劣質、過期食材進廠，要求生、熟食品分類儲存;做好每日菜品的留樣工作，要求過夜飯菜嚴禁再次售賣。室外氣溫達到 28℃ 時，各單位安排專人按計劃定時熬制綠豆湯或菊花茶供生產崗位人員飲用，防止作業人員中暑。

　　做好雨季道路交通安全的管理工作。組織對管轄區域內機動車、非機動車制動系統員工摩托車、電動車及小汽車的安全設施進行排查，對車輛、雨刮器、照明及反光鏡不完好的車輛嚴禁駛入廠區;二是遇大雨天上下班，發動職工盡可能減少駕乘摩托車和電動車;下班人員盡可能留宿，防止雨天路滑造成的道路交通事故。

　　做好高溫季節廠區環境治理管理工作。恢復道路及廠區噴淋灑水管道，并安排人員定時開展灑水降塵工作;每日安排灑水車輛對廠區道路、原料堆場及渣場進行灑水降塵，確保廠區環境無無組織排放現象。