“安全工作必須年年講、月月講、天天講、時時講，要時刻保持清醒的安全意識，時刻保持高度的警覺性，做到防患于未然”。這是總經理吳紅衛安全月啟動儀式上重點強調的一句話。

　　居安思危，警鐘長鳴;防微杜漸，安如泰山。今年是全國第 22 個“安全生產月”，按照集團和片區《關于開展“安全生產月”活動的通知》，關于開展以“人人講安全，個個會應急”為主題的“安全生產月”活動的安排，公司緊扣主題，從5月25日起在全公司范圍內深入開展了“安全生產月”活動。

　　本次活動，總經理吳紅衛將“安全生產不可逾越的紅線”貫徹始終，首先于5月31日上午、6月1日帶領公司檢維修工、班組長及以上管理人員、勞務外包施工人員，以輪訓方式收看“安全生產不可逾越”、“生命重于泰山”安全警示教育。通過組織視頻巡回播放，著力從思想上得到巨大轉變，從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題，切實提高企業隱患排查和整改的質量、提升各級管理人員發現問題和解決問題的強烈意愿和能力水平，持續樹牢安全紅線意識，推動安全生產責任落實，增強應急意識，提升員工安全素質，提高防災減災救災能力，有效防范和堅決遏制各類生產安全事故發生，促進各生產系統安全生產狀況持續穩定向好發展。現將公司“安全生產月”活動開展情況逐一進行展現：

　　一、領導重視，公司精心組織部署，措施執行到位

　　首先公司領導高度重視此次“安全生產月”活動，5月25日，就今年“安全生產月”活動，及時作出了具體安排，結合實際、按照集團公司和片區管理中心通知精神，對活動的開展提出了具體的要求，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。公司成立領導小組，由安環生產科全面負責，各單位負責人分工負責，建立健全監督、監管體系，明確責任，層層分解、逐級管理，抓點帶面，保證活動開展富有成效，使公司“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次“安全月活動”中公司無任何大小安全事故發生。這也讓廣大職工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，真正把“人人講安全，個個會應急”主題貫穿始終，使認識轉變成為高度警惕，使理論學習融匯到日常的生產工作當中，在全公司范圍內形成“人人要安全，事事講安全、個個會應急”的良好氛圍。

　　二、組織學習，開展形式多樣的安全生產警示教育活動，大力推動安全宣傳“五進”活動

　　公司以“安全生產月”活動為契機，通過安全宣傳條幅及各種會議、“安全征文”和“安全漫畫”、安全生產知識競賽等多種渠道，大張旗鼓地進行了宣傳，同時組織全體職工學習有關安全工作的章程，重點學習了安全生產各項重要文件，從而形成人人關心、人人參與的生動局面，用輿論導向激發職工的參與熱情，讓職工牢固樹立“預防為主、加強監管、落實責任”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺行動。在安全月活動中，利用各種形式，宣傳公司安全生產管理工作，通過懸掛橫幅、張貼標語等形式，營造“安全生產月”活動氛圍。公司安全管理人員開展集中教育培訓、輪訓活動，參加安全教育培訓13次。組織職工學習相關的法律法規、安全管理和安全生產基礎知識、安全生產法紀等，內容包括日常安全用電、動火作業、有限空間作業等，通過安全知識學習，讓安全生產知識走進千家萬戶，讓“安全發展、預防為主”的理念深入人心。

　　安全月活動期間，發放“安全生產月”宣傳彩頁共計300份，收集觀后心得體會36篇，征集漫畫23幅、稿件21篇，評選出優秀漫畫9幅、優秀稿件7篇。積極提高員工積極性、主動性和踴躍性，增強全員安全意識。

　　三、以安全生產月活動為契機，主要負責人組織“五帶頭”，聚焦專項排查整治行動，全面落實隱患整改，將本次“安全生產月”活動落到實處

　　緊緊圍繞國務院和自治區安委會重大事故隱患專項排查整治2023行動要求，積極開展單位主要負責人“五帶頭”活動。由公司及各單位“一把手”牽頭，分級組織開展隱患排查治理和“外包外租大排查”活動。同時，按照《工貿企業重大事故隱患判定標準》，根據生產特點由公司“一把手”牽頭組織對生產裝置及涉爆粉塵場所開展重大事故隱患排查工作，能立即整改的必須立即整改，無法立即整改的，制定隱患治理計劃，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，確保按時整改,完成隱患閉環管理。

　　安全月期間，隱患排查整改工作貫穿始終，圍繞煤粉制備、壓濾壓濾崗位，組織人員技術員以上管理人員對生產線、設備、管路、危險源、管理臺賬等進行了詳細認真的專項排查整改，以現場隱患、基礎管理、規范操作、環境衛生、勞保穿戴為切入點，對其中不符合項進行了整治。其中，開展專項檢查6次，排查隱患118項;綜合1次，排查隱患49項，現已整改完成，隱患和安全問題形成閉合管理。無未整改項。

　　四、開展生產安全事故應急救援演練，提升員工應急響應能力和處置能力

　　結合煤粉制備自身特點，圍繞“強化安全發展理念，提升全員安全素質”這一活動主題和公司“五反五整治”安全活動“回頭看”活動要求，結合本單位的實際情況，切實圍繞安全基礎管理工作狠下工夫，全面建立、完善并規范了各項安全制度、安全責任制和其他安全資料，全面檢查煤粉制備生產線的各項安全檢查設備設施;不斷創新形式，豐富宣傳內容，開展了實效性強的“煤磨制備系統著火應急救援演練”專項應急演練。

　　生料裝置、成品裝置分別組織開展一次“機械傷害事故”及“預熱器清堵燒傷事故演練”現場應急處置方案演練，電儀裝置和質檢科分別組織開展一次“配電室火災事故”及“藥品灼燙事故”現場應急處置方案演練。通過演練找出應急管理和事故處置過程中存在的不足和短板，從而不斷完善和優化，讓全體從業人員時刻牢記安全生產崗位責任，熟知安全逃生出口(或避災路線)，從而提高應急救援和事故處置能力，進一步完善預案的嚴謹性、針對性和可操作性。

　　五、以賽促學,以學促踐,在活潑激烈、公平有序的氛圍中用“安康杯”競賽的形式將“安全生產月”系列活動圓滿畫上句號

　　為激發大家學習安全生產知識熱情，了解安全生產法律法規，熟練掌握安全生產技能及自防自救能力，增強職工安全意識和應急處理能力,扎實推進“安全生產月”活動，營造“安全生產人人有責，安全生產從我做起”的安全生產氛圍，公司于6月8日組織開展安全知識競賽活動。同時結合集團公司今年“安康杯”新形勢、新舉措，在此期間，各單位不定期對競賽人員背題情況進行提問抽查，同時根據競賽過程人員表現情況進行甄選確定參加片區安全生產知識競賽活動。

　　本次活動，公司內部組建了4支代表隊16人參加。競賽以“人人講安全、個個會應急”為主題，采取現場必答、抽題競答、風險辨識、圖文識別、風險搶答、風險挑戰、頒獎等七個環節，內容涵蓋《安全生產法》《消防法》等法律法規，以及安全生產標準化建設、隱患排查、應急救援、防災減災、用電、用氣、消防、治安、企業文化等方面知識。限定時間內根據最終得分高低和時長排定名次。經過激烈角逐，出席領導現場為他們頒獎。

　　活動結束后，各代表隊參賽人員開心合影，慶祝比賽獲獎。“平日里，我們也進行安全生產檢查，比賽前背誦了很多知識點，都相當實用，也是自己感興趣的，讓我對安全生產有了更深入的了解，通過此次競賽活動更是讓安全生產意識根植于心、踐之于行。”參賽人員張國敏堅定地說。

　　六、全面落實安全生產主體責任

　　安全生產月雖然短暫，不能讓安全生產月“一陣風”似的隨風而逝。全面落實“一崗雙責”安全責任清單活動，我們不僅要溫習、總結“安全生產月”活動中一些好的做法和經驗，抓好安全體系建設，還要敢于創新、善于創新，始終保持安全管理的“韌性”、新鮮度和實用性，讓“全面落實企業安全生產主體責任”的理念實實在在地“接地氣”、“入骨髓”，全員承諾做到“四不傷害”原則(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)，成為公司永久守住安全“紅線”的催化劑和動力之源。

　　生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。各級管理人員圍繞全面落實安全生產主體責任，談認識、講體會、擺問題、找差距、定措施，為全員做表率，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。　　總之，本次“安全生產月”活動的開展，在公司上下收到了良好的效果。一方面提高了員工的安全生產意識，增強了管理人員的責任心;另一方面對生產上的安全隱患及時進行了整改和落實，促進各項工作安全有序的實施，使公司在以后的生產工作中取長補短，為實現2023年的各項目標任務保駕護航!