1月5日，寧夏金昱元集團公司召開三屆三次職工代表大會。會議由工會副主席李新主持，集團公司領導、來自公司各單位的82名職工代表參加了會議。

　　會議聽取了由黨委副書記、工會主席王立軍同志所作題為《團結務實，不斷進取，創新開展工會各項工作》的工作報告。在報告中，王立軍對集團公司工會2017年所做的工作進行了全面的總結回顧，并對2018年度工作重點、工作目標、工作措施進行了明確。報告指出，在新的一年，工會工作要融入公司生產經營中心工，服務改革發展大局，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實增強工會參與能力、維權能力、幫扶能力、凝聚能力和創新能力，努力開創工會工作新局面。

　　與會代表們分別聽取、討論、審議、表決通過了《工會工作報告》、《工會財務收支情況報告》、《幫扶互助金章程(草案)》、《關于在全公司實行職工代表競選制、常任制、評估制、獎勵制的實施方案》四個報告。本次職代會共收到提案207件，由工會副主席李新進行了歸類解答。由集團公司人力資源部部長曹愛新對集團公司《薪酬分配管理辦法》進行了詳細的講解說明。

　　最后，集團公司總會計師喬建明代表公司作了講話，對工會在過去一年的工作給予了充分的肯定。他表示，伴隨企業的不斷壯大，在新的時期，面對新的形勢，工會工作也將迎來新的挑戰，工會要發揮好服務職工、服務企業的橋梁作用，不斷完善機制、積極開展各項活動，強化民主監督。同時他也對工會今后的工作提出了明確的意見和要求，鼓勵工會和廣大員工更加團結拼搏、求實創新，不斷做出新貢獻，實現共創、共享、共富、共有。